Über uns
Wir sind die KÜMMEREI, das sozialökonomische Beschäftigungsprojekt von Job-TransFair. Wir wissen: Zeitgemäße Berufserfahrung erleichtert die Jobsuche für unsere Transitarbeitskräfte. Davon profitieren auch unsere Auftraggeber:innen. Wir nennen das „gute Arbeit“.
Wir kümmern uns um unsere Kund:innen
Um alle unsere Transitmitarbeiter:innen laufend beschäftigen zu können, benötigen wir Aufträge aus der Wirtschaft, von den Kommunen und von Privatpersonen. Unseren Auftraggeber:innen und Kund:innen möchten wir sagen: Wir kümmern uns seit über zehn Jahren in sechs verschiedenen Leistungsbereichen um Ihre Anliegen!
Professionell und kostengünstig ausgeführt, setzen wir Ihre Wünsche immer kund:innenorientiert um und leisten dabei einen wichtigen sozialen Beitrag. Ihr Aufrag ist bei uns nicht nur in sicheren Händen, mit diesem helfen Sie unseren Transitarbeitskräften auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt. So bieten wir gemeinsam neue Zukunftsperspektiven für unsere Transitarbeitskräfte und verfolgen dabei dasselbe Ziel: Die Erledigung Ihres Auftrages zur Ihrer vollsten Zufriedenheit.
Vielfalt ist die Basis unseres Erfolges. Die Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Menschen und die Bedürfnisse unserer Transitarbeitskräfte sind unsere zentralen Anliegen.
GUTE ARBEIT, POWERED BY JOB-TRANSFAIR - WIR KÜMMERN UNS UM IHRE ANLIEGEN!
Wir kümmern uns um unsere Transitarbeitskräfte
Mit Beschäftigung zu neuen Perspektiven ist unser Motto. Daher bieten wir am Arbeitsmarkt benachteiligten Personen ein sechsmonatiges Training-on-the-Job in neun gefragten Arbeitsbereichen an, um ihre Chancen auf eine neue Anstellung am ersten Arbeitsmarkt zu verbessern. Erfahrene Professionalist:innen leiten unsere Transitarbeitskräfte während ihres Arbeitseinsatzes an. Darüber hinaus profitieren die Teilnehmer:innen von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Unsere Personalberater:innen unterstützen sie während ihrer gesamten Einsatzzeit bei der Suche nach einer langfristigen Anstellung. Dafür aktivieren wir ein Netzwerk von zahlreichen Partnerunternehmen in Wien. Sollten soziale Problemstellungen einer Berufstätigkeit im Wege stehen, bieten unsere Sozialarbeiter:innen kompetente Unterstützung an. Laufend stehen etwa 130 Plätze für Transitarbeitskräfte zur Verfügung.
Leistungskennzahlen
- Von den Abgänger*innen aus der Job-TransFair-Betreuung des Jahres 2023 haben 470 Frauen und Männer insgesamt 495 Inneneinsätze in unterschiedlichen Bereichen der KÜMMEREI absolviert.
- Im Mittel sind die Personen etwa drei Monate (94 Tage) im Inneneinsatz, rund 29% sind länger als ein halbes Jahr in der Kümmerei beschäftigt.
- (Ehemaligen) Transitarbeitskräften gelingt die Beschäftigungsaufnahme am häufigsten. Fast alle Transitarbeitskräfte, die länger als ein halbes Jahr in Überlassung sind, nehmen im Jahr nachher eine Beschäftigung auf (rund 91%), mehr als sechs von zehn sind nachhaltig beschäftigt (knapp 63%).
*Quelle: Synthesis, TransFlow 2025